Тундра онлайн
Тундра онлайн
Array
(
    [TAGS] => 
    [~TAGS] => 
    [PREVIEW_PICTURE] => Array
        (
            [ID] => 25637
            [TIMESTAMP_X] => 06.12.2020 00:27:03
            [MODULE_ID] => iblock
            [HEIGHT] => 466
            [WIDTH] => 700
            [FILE_SIZE] => 146271
            [CONTENT_TYPE] => image/jpeg
            [SUBDIR] => iblock/68e
            [FILE_NAME] => 68ec2a05984c56e3087c7e4194cebfaa.jpg
            [ORIGINAL_NAME] => ЗН 2.jpg
            [DESCRIPTION] => 
            [HANDLER_ID] => 
            [EXTERNAL_ID] => 8282c297e81272fa65b25c1fb3f9d4b4
            [~src] => 
            [SRC] => /upload/iblock/68e/68ec2a05984c56e3087c7e4194cebfaa.jpg
            [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/68e/68ec2a05984c56e3087c7e4194cebfaa.jpg
            [SAFE_SRC] => /upload/iblock/68e/68ec2a05984c56e3087c7e4194cebfaa.jpg
            [ALT] => «Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве
            [TITLE] => «Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве
        )

    [~PREVIEW_PICTURE] => 25637
    [SHOW_COUNTER] => 9580
    [~SHOW_COUNTER] => 9580
    [ID] => 44053
    [~ID] => 44053
    [NAME] => «Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве
    [~NAME] => «Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве
    [IBLOCK_ID] => 1
    [~IBLOCK_ID] => 1
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [~IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [DETAIL_TEXT] =>  

Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании. Принимаемые в этой области меры включают в себя мониторинг здоровья работников, их защиту в опасных условиях, уменьшение влияния вредных факторов, проверку исправности оборудования и т.д. Системный подход к их реализации позволяет эффективнее снижать уровень травматизма, и потому сегодня специалисты разрабатывают комплексные решения в области охраны труда. Одним из них стала Концепция Vision Zero (Концепция «нулевого травматизма»).

Данный инновационный подход включает в себя три направления: охрану труда, производственную безопасность и благополучие работников на всех уровнях производства. Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) представила ее профессиональному сообществу на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда в 2017 году в Сингапуре.

В основе Концепции Vision Zero лежит семь «золотых правил»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;

2. Выявлять угрозы – контролировать риски;

3. Определять цели – разрабатывать программы;

4. Создать систему безопасности и охраны труда – достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и охрану труда на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием;

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Ориентируясь на качественное внедрение каждого из них, компания может достичь высоких показателей в области охраны труда.

В России компании стали внедрять данную Концепцию с 2018 года. И первой, кто официально присоединился к Vision Zero, стала российская нефтегазовая компания «Зарубежнефть». За 2018-2020 гг. она смогла достичь значимого улучшения в области производственной безопасности на всех своих предприятиях: «Зарубежнефть» снизила коэффициент частоты происшествий с временной потерей трудоспособности (LTIFR) на 35% – с 0,62 до 0,4.

Все российские и зарубежные предприятия компании внедрили Концепцию «нулевого травматизма», обеспечив систематизацию работы по данному направлению. В апреле-сентябре 2019 г. серия семинаров «Зарубежнефти» для СП «Вьетсовпетро» побудила вьетнамских партнеров первыми присоединиться к Vision Zero. Позже Концепцию внедрили предприятия в Республике Куба, Боснии и Герцеговине и ключевые подрядчики. «Мы понимаем, что основными «игроками» в решении производственных задач являются подрядные организации, – отмечает генеральный директор АО «Зарубежнефть» Сергей Кудряшов, – и от их готовности держать вместе с нами высокую планку безопасного производства во многом зависит успешная реализация поставленных задач».

Понять общую схему предотвращения производственных инцидентов в компании помогает анализ принятых мер в рамках каждого «золотого правила». Документально они отражены в Единой программе внедрения Концепции Vision Zero на 2018-21 гг. Так, приверженность принципам эффективнее показать на своем личном примере. В «Зарубежнефти» все руководители непосредственно формируют и контролируют реализацию требований безопасности для сотрудников. По итогам каждого месяца проводится совещание с участием всем структурных подразделений и дочерних Обществ, в ходе которого подводятся производственные и финансовые итоги прошедшего периода как по Группе компаний в целом, так и по сегментам бизнеса и дочерним Обществам отдельно. В ходе этого совещания значительное внимание уделяется вопросам охраны труда, рассматриваются показатели по каждому дочернему Обществу, между производственными Обществами подводятся итоги рейтингов по данному направлению. В компании также принят «Стандарт работы руководителя», в котором закреплено обязательное активное участие руководящих сотрудников в вопросах охраны труда.

ЗН 1.png

Образец оценки каждого правила Vision Zero в компании «Зарубежнефть»

Выявление и минимизация рисков, а также рассмотрение карт наблюдения за опасными действиями (стоп-карт) проводят на ежедневных планерках на всех объектах компании. «Оперативное реагирование на возникающие угрозы и риски позволяет в сжатые сроки принять необходимые меры и предупредить возможные аналогичные случаи на других производствах, – комментирует Елена Компасенко, начальник Управления охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды «Зарубежнефти». – За счет налаженной коммуникации между нашими дочерними обществами и подрядчиками мы можем быть уверены, что для всех сотрудников действует единый стандарт безопасности».

Сотрудники отрабатывают готовность к чрезвычайным ситуациям на командно-штабных тренировках, более 30 из которых прошли в 2020 г. на российских и международных предприятиях компании. «Зарубежнефть» проводит совместные тренировки между своими производствами с онлайн-подключением других участников для унификации действий в ЧС. Это позволяет не только отработать на практике необходимые шаги, но и обменяться опытом между сотрудниками всех предприятий.

ЗН 2.jpg

Постоянное обучение персонала поддерживает эффективность правил безопасного ведения работ. С начала 2018 г. компания провела более 25 совместных стратегических сессий с подрядчиками, на которых они узнали о принципах внедрения семи «золотых правил», оценили существующую ситуацию на своих предприятиях и зафиксировали в Дорожных картах направления работы в области безопасного производства. Помимо этого, в марте 2020 г. «Зарубежнефть» организовала «Школу культуры безопасности». В рамках нее команда из 26 внутренних тренеров проводит на всех объектах компании курсы по направлениям «Концепция Vision Zero – 7 Золотых правил», «Введение в Систему управления охраной труда», «Безопасность на рабочем месте (производство)», «Порядок расследования происшествий» и «Управление безопасностью подрядных организаций».

Мотивация работников и подрядчиков играет важную роль в дальнейшем внедрении Концепции Vision Zero. Поэтому «Зарубежнефть» третий год подряд проводит рейтинг безопасности HSE всех предприятий и контрагентов, который учитывает вовлеченность руководства, отсутствие инцидентов, активность работников, сроки реализации намеченных мероприятий и т.д. «Постоянное, системное внедрение требований в области повышения культуры безопасности позволяют нам демонстрировать высокие показатели и продолжать эффективную работу на наших производственных объектах в области охраны труда», – поясняет Сергей Кудряшов.

ЗН 3.jpg

«Зарубежнефть» определяет дальнейшие шаги развития данного направления по итогам оценки эффективности внедрения Концепции. Компания первая в России приняла участие в пилотном проекте «5Z» от МАСО с марта по август 2020 г., в рамках которого предприятия «Зарубежнефть-добыча Харьяга», «РУСВЬЕТПЕТРО», «Зарубежнефть-добыча Самара» и «РМНТК «Нефтеотдача» прошли «оценку зрелости» в реализации каждого из семи «золотых правил». Полученные результаты МАСО сопоставит с международной шкалой Vision Zero, на основании которых компания сможет наметить дальнейшие шаги в повышении уровня культуры безопасности. Помимо этого, в декабре этого года «Зарубежнефть» примет новую Единую программу внедрения Концепции на 2021-2022 гг., основные направления которой будут сформированы с учетом стратегических фокусов компании. [~DETAIL_TEXT] =>

Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании. Принимаемые в этой области меры включают в себя мониторинг здоровья работников, их защиту в опасных условиях, уменьшение влияния вредных факторов, проверку исправности оборудования и т.д. Системный подход к их реализации позволяет эффективнее снижать уровень травматизма, и потому сегодня специалисты разрабатывают комплексные решения в области охраны труда. Одним из них стала Концепция Vision Zero (Концепция «нулевого травматизма»).

Данный инновационный подход включает в себя три направления: охрану труда, производственную безопасность и благополучие работников на всех уровнях производства. Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) представила ее профессиональному сообществу на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда в 2017 году в Сингапуре.

В основе Концепции Vision Zero лежит семь «золотых правил»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;

2. Выявлять угрозы – контролировать риски;

3. Определять цели – разрабатывать программы;

4. Создать систему безопасности и охраны труда – достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и охрану труда на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием;

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Ориентируясь на качественное внедрение каждого из них, компания может достичь высоких показателей в области охраны труда.

В России компании стали внедрять данную Концепцию с 2018 года. И первой, кто официально присоединился к Vision Zero, стала российская нефтегазовая компания «Зарубежнефть». За 2018-2020 гг. она смогла достичь значимого улучшения в области производственной безопасности на всех своих предприятиях: «Зарубежнефть» снизила коэффициент частоты происшествий с временной потерей трудоспособности (LTIFR) на 35% – с 0,62 до 0,4.

Все российские и зарубежные предприятия компании внедрили Концепцию «нулевого травматизма», обеспечив систематизацию работы по данному направлению. В апреле-сентябре 2019 г. серия семинаров «Зарубежнефти» для СП «Вьетсовпетро» побудила вьетнамских партнеров первыми присоединиться к Vision Zero. Позже Концепцию внедрили предприятия в Республике Куба, Боснии и Герцеговине и ключевые подрядчики. «Мы понимаем, что основными «игроками» в решении производственных задач являются подрядные организации, – отмечает генеральный директор АО «Зарубежнефть» Сергей Кудряшов, – и от их готовности держать вместе с нами высокую планку безопасного производства во многом зависит успешная реализация поставленных задач».

Понять общую схему предотвращения производственных инцидентов в компании помогает анализ принятых мер в рамках каждого «золотого правила». Документально они отражены в Единой программе внедрения Концепции Vision Zero на 2018-21 гг. Так, приверженность принципам эффективнее показать на своем личном примере. В «Зарубежнефти» все руководители непосредственно формируют и контролируют реализацию требований безопасности для сотрудников. По итогам каждого месяца проводится совещание с участием всем структурных подразделений и дочерних Обществ, в ходе которого подводятся производственные и финансовые итоги прошедшего периода как по Группе компаний в целом, так и по сегментам бизнеса и дочерним Обществам отдельно. В ходе этого совещания значительное внимание уделяется вопросам охраны труда, рассматриваются показатели по каждому дочернему Обществу, между производственными Обществами подводятся итоги рейтингов по данному направлению. В компании также принят «Стандарт работы руководителя», в котором закреплено обязательное активное участие руководящих сотрудников в вопросах охраны труда.

ЗН 1.png

Образец оценки каждого правила Vision Zero в компании «Зарубежнефть»

Выявление и минимизация рисков, а также рассмотрение карт наблюдения за опасными действиями (стоп-карт) проводят на ежедневных планерках на всех объектах компании. «Оперативное реагирование на возникающие угрозы и риски позволяет в сжатые сроки принять необходимые меры и предупредить возможные аналогичные случаи на других производствах, – комментирует Елена Компасенко, начальник Управления охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды «Зарубежнефти». – За счет налаженной коммуникации между нашими дочерними обществами и подрядчиками мы можем быть уверены, что для всех сотрудников действует единый стандарт безопасности».

Сотрудники отрабатывают готовность к чрезвычайным ситуациям на командно-штабных тренировках, более 30 из которых прошли в 2020 г. на российских и международных предприятиях компании. «Зарубежнефть» проводит совместные тренировки между своими производствами с онлайн-подключением других участников для унификации действий в ЧС. Это позволяет не только отработать на практике необходимые шаги, но и обменяться опытом между сотрудниками всех предприятий.

ЗН 2.jpg

Постоянное обучение персонала поддерживает эффективность правил безопасного ведения работ. С начала 2018 г. компания провела более 25 совместных стратегических сессий с подрядчиками, на которых они узнали о принципах внедрения семи «золотых правил», оценили существующую ситуацию на своих предприятиях и зафиксировали в Дорожных картах направления работы в области безопасного производства. Помимо этого, в марте 2020 г. «Зарубежнефть» организовала «Школу культуры безопасности». В рамках нее команда из 26 внутренних тренеров проводит на всех объектах компании курсы по направлениям «Концепция Vision Zero – 7 Золотых правил», «Введение в Систему управления охраной труда», «Безопасность на рабочем месте (производство)», «Порядок расследования происшествий» и «Управление безопасностью подрядных организаций».

Мотивация работников и подрядчиков играет важную роль в дальнейшем внедрении Концепции Vision Zero. Поэтому «Зарубежнефть» третий год подряд проводит рейтинг безопасности HSE всех предприятий и контрагентов, который учитывает вовлеченность руководства, отсутствие инцидентов, активность работников, сроки реализации намеченных мероприятий и т.д. «Постоянное, системное внедрение требований в области повышения культуры безопасности позволяют нам демонстрировать высокие показатели и продолжать эффективную работу на наших производственных объектах в области охраны труда», – поясняет Сергей Кудряшов.

ЗН 3.jpg

«Зарубежнефть» определяет дальнейшие шаги развития данного направления по итогам оценки эффективности внедрения Концепции. Компания первая в России приняла участие в пилотном проекте «5Z» от МАСО с марта по август 2020 г., в рамках которого предприятия «Зарубежнефть-добыча Харьяга», «РУСВЬЕТПЕТРО», «Зарубежнефть-добыча Самара» и «РМНТК «Нефтеотдача» прошли «оценку зрелости» в реализации каждого из семи «золотых правил». Полученные результаты МАСО сопоставит с международной шкалой Vision Zero, на основании которых компания сможет наметить дальнейшие шаги в повышении уровня культуры безопасности. Помимо этого, в декабре этого года «Зарубежнефть» примет новую Единую программу внедрения Концепции на 2021-2022 гг., основные направления которой будут сформированы с учетом стратегических фокусов компании. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании. [~PREVIEW_TEXT] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 06.12.2020 00:27:03 [~TIMESTAMP_X] => 06.12.2020 00:27:03 [ACTIVE_FROM] => 04.12.2020 17:07:00 [~ACTIVE_FROM] => 04.12.2020 17:07:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/vision_zero_effektivnoe_snizhenie_travmatizma_na_proizvodstve/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/vision_zero_effektivnoe_snizhenie_travmatizma_na_proizvodstve/ [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 44053 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 44053 [PROPERTY_22] => Компасенко Е.И., АО "Зарубежнефть" [~PROPERTY_22] => Компасенко Е.И., АО "Зарубежнефть" [PROPERTY_23] => https://www.nestro.ru/ru/ [~PROPERTY_23] => https://www.nestro.ru/ru/ [PROPERTY_54] => 0.0000 [~PROPERTY_54] => 0.0000 [PROPERTY_95] => 1.0000 [~PROPERTY_95] => 1.0000 [PROPERTY_148] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании [~PROPERTY_148] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => vision_zero_effektivnoe_snizhenie_travmatizma_na_proizvodstve [~CODE] => vision_zero_effektivnoe_snizhenie_travmatizma_na_proizvodstve [EXTERNAL_ID] => 44053 [~EXTERNAL_ID] => 44053 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news [~IBLOCK_CODE] => news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => furniture_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => furniture_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 17:07, 04 Декабря 2020 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [TAGS] => [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 25637 [TIMESTAMP_X] => 06.12.2020 00:27:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 466 [WIDTH] => 700 [FILE_SIZE] => 146271 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/68e [FILE_NAME] => 68ec2a05984c56e3087c7e4194cebfaa.jpg [ORIGINAL_NAME] => ЗН 2.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 8282c297e81272fa65b25c1fb3f9d4b4 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/68e/68ec2a05984c56e3087c7e4194cebfaa.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/68e/68ec2a05984c56e3087c7e4194cebfaa.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/68e/68ec2a05984c56e3087c7e4194cebfaa.jpg [ALT] => «Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве [TITLE] => «Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве ) [SHOW_COUNTER] => 9580 ) [PROPERTIES] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Array ( [ID] => 22 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => AUTHOR_NAME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 22 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => Компасенко Е.И., АО "Зарубежнефть" [DESCRIPTION] => [~VALUE] => Компасенко Е.И., АО "Зарубежнефть" [~DESCRIPTION] => ) [SUB_TITLE] => Array ( [ID] => 148 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-11 18:19:22 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Подзаголовок [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => SUB_TITLE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании [DESCRIPTION] => [~VALUE] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании [~DESCRIPTION] => ) [AUTHOR_URL] => Array ( [ID] => 23 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Ссылка на автора [ACTIVE] => Y [SORT] => 501 [CODE] => AUTHOR_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 23 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => https://www.nestro.ru/ru/ [DESCRIPTION] => [~VALUE] => https://www.nestro.ru/ru/ [~DESCRIPTION] => ) [IMPORTANT] => Array ( [ID] => 54 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Важно [ACTIVE] => Y [SORT] => 502 [CODE] => IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 4 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => 0 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0.0000 [~DESCRIPTION] => ) [MAIN_NEWS] => Array ( [ID] => 95 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Главная новость [ACTIVE] => Y [SORT] => 503 [CODE] => MAIN_NEWS [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 1.0000 [~DESCRIPTION] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Array ( [ID] => 22 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => AUTHOR_NAME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 22 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => Компасенко Е.И., АО "Зарубежнефть" [DESCRIPTION] => [~VALUE] => Компасенко Е.И., АО "Зарубежнефть" [~DESCRIPTION] => [DISPLAY_VALUE] => Компасенко Е.И., АО "Зарубежнефть" ) [SUB_TITLE] => Array ( [ID] => 148 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-11 18:19:22 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Подзаголовок [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => SUB_TITLE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании [DESCRIPTION] => [~VALUE] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании [~DESCRIPTION] => [DISPLAY_VALUE] => Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании ) [AUTHOR_URL] => Array ( [ID] => 23 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Ссылка на автора [ACTIVE] => Y [SORT] => 501 [CODE] => AUTHOR_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 23 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => https://www.nestro.ru/ru/ [DESCRIPTION] => [~VALUE] => https://www.nestro.ru/ru/ [~DESCRIPTION] => [DISPLAY_VALUE] => https://www.nestro.ru/ru/ ) ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 1 [~ID] => 1 [TIMESTAMP_X] => 20.12.2020 12:05:36 [~TIMESTAMP_X] => 20.12.2020 12:05:36 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news [~CODE] => news [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#ELEMENT_CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#ELEMENT_CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => [~SECTION_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => html [~DESCRIPTION_TYPE] => html [RSS_TTL] => 1 [~RSS_TTL] => 1 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => Y [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => Y [XML_ID] => furniture_news_s1 [~XML_ID] => furniture_news_s1 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [VERSION] => 2 [~VERSION] => 2 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [EXTERNAL_ID] => furniture_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => furniture_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => www.ngv.ru [~SERVER_NAME] => www.ngv.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => «Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве [BROWSER_TITLE] => «Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) )

«Vision Zero» – эффективное снижение травматизма на производстве

Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании

Безопасность на производстве – один из ключевых вопросов в работе компании. Принимаемые в этой области меры включают в себя мониторинг здоровья работников, их защиту в опасных условиях, уменьшение влияния вредных факторов, проверку исправности оборудования и т.д. Системный подход к их реализации позволяет эффективнее снижать уровень травматизма, и потому сегодня специалисты разрабатывают комплексные решения в области охраны труда. Одним из них стала Концепция Vision Zero (Концепция «нулевого травматизма»).

Данный инновационный подход включает в себя три направления: охрану труда, производственную безопасность и благополучие работников на всех уровнях производства. Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) представила ее профессиональному сообществу на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда в 2017 году в Сингапуре.

В основе Концепции Vision Zero лежит семь «золотых правил»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;

2. Выявлять угрозы – контролировать риски;

3. Определять цели – разрабатывать программы;

4. Создать систему безопасности и охраны труда – достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и охрану труда на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием;

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Ориентируясь на качественное внедрение каждого из них, компания может достичь высоких показателей в области охраны труда.

В России компании стали внедрять данную Концепцию с 2018 года. И первой, кто официально присоединился к Vision Zero, стала российская нефтегазовая компания «Зарубежнефть». За 2018-2020 гг. она смогла достичь значимого улучшения в области производственной безопасности на всех своих предприятиях: «Зарубежнефть» снизила коэффициент частоты происшествий с временной потерей трудоспособности (LTIFR) на 35% – с 0,62 до 0,4.

Все российские и зарубежные предприятия компании внедрили Концепцию «нулевого травматизма», обеспечив систематизацию работы по данному направлению. В апреле-сентябре 2019 г. серия семинаров «Зарубежнефти» для СП «Вьетсовпетро» побудила вьетнамских партнеров первыми присоединиться к Vision Zero. Позже Концепцию внедрили предприятия в Республике Куба, Боснии и Герцеговине и ключевые подрядчики. «Мы понимаем, что основными «игроками» в решении производственных задач являются подрядные организации, – отмечает генеральный директор АО «Зарубежнефть» Сергей Кудряшов, – и от их готовности держать вместе с нами высокую планку безопасного производства во многом зависит успешная реализация поставленных задач».

Понять общую схему предотвращения производственных инцидентов в компании помогает анализ принятых мер в рамках каждого «золотого правила». Документально они отражены в Единой программе внедрения Концепции Vision Zero на 2018-21 гг. Так, приверженность принципам эффективнее показать на своем личном примере. В «Зарубежнефти» все руководители непосредственно формируют и контролируют реализацию требований безопасности для сотрудников. По итогам каждого месяца проводится совещание с участием всем структурных подразделений и дочерних Обществ, в ходе которого подводятся производственные и финансовые итоги прошедшего периода как по Группе компаний в целом, так и по сегментам бизнеса и дочерним Обществам отдельно. В ходе этого совещания значительное внимание уделяется вопросам охраны труда, рассматриваются показатели по каждому дочернему Обществу, между производственными Обществами подводятся итоги рейтингов по данному направлению. В компании также принят «Стандарт работы руководителя», в котором закреплено обязательное активное участие руководящих сотрудников в вопросах охраны труда.

ЗН 1.png

Образец оценки каждого правила Vision Zero в компании «Зарубежнефть»

Выявление и минимизация рисков, а также рассмотрение карт наблюдения за опасными действиями (стоп-карт) проводят на ежедневных планерках на всех объектах компании. «Оперативное реагирование на возникающие угрозы и риски позволяет в сжатые сроки принять необходимые меры и предупредить возможные аналогичные случаи на других производствах, – комментирует Елена Компасенко, начальник Управления охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды «Зарубежнефти». – За счет налаженной коммуникации между нашими дочерними обществами и подрядчиками мы можем быть уверены, что для всех сотрудников действует единый стандарт безопасности».

Сотрудники отрабатывают готовность к чрезвычайным ситуациям на командно-штабных тренировках, более 30 из которых прошли в 2020 г. на российских и международных предприятиях компании. «Зарубежнефть» проводит совместные тренировки между своими производствами с онлайн-подключением других участников для унификации действий в ЧС. Это позволяет не только отработать на практике необходимые шаги, но и обменяться опытом между сотрудниками всех предприятий.

ЗН 2.jpg

Постоянное обучение персонала поддерживает эффективность правил безопасного ведения работ. С начала 2018 г. компания провела более 25 совместных стратегических сессий с подрядчиками, на которых они узнали о принципах внедрения семи «золотых правил», оценили существующую ситуацию на своих предприятиях и зафиксировали в Дорожных картах направления работы в области безопасного производства. Помимо этого, в марте 2020 г. «Зарубежнефть» организовала «Школу культуры безопасности». В рамках нее команда из 26 внутренних тренеров проводит на всех объектах компании курсы по направлениям «Концепция Vision Zero – 7 Золотых правил», «Введение в Систему управления охраной труда», «Безопасность на рабочем месте (производство)», «Порядок расследования происшествий» и «Управление безопасностью подрядных организаций».

Мотивация работников и подрядчиков играет важную роль в дальнейшем внедрении Концепции Vision Zero. Поэтому «Зарубежнефть» третий год подряд проводит рейтинг безопасности HSE всех предприятий и контрагентов, который учитывает вовлеченность руководства, отсутствие инцидентов, активность работников, сроки реализации намеченных мероприятий и т.д. «Постоянное, системное внедрение требований в области повышения культуры безопасности позволяют нам демонстрировать высокие показатели и продолжать эффективную работу на наших производственных объектах в области охраны труда», – поясняет Сергей Кудряшов.

ЗН 3.jpg

«Зарубежнефть» определяет дальнейшие шаги развития данного направления по итогам оценки эффективности внедрения Концепции. Компания первая в России приняла участие в пилотном проекте «5Z» от МАСО с марта по август 2020 г., в рамках которого предприятия «Зарубежнефть-добыча Харьяга», «РУСВЬЕТПЕТРО», «Зарубежнефть-добыча Самара» и «РМНТК «Нефтеотдача» прошли «оценку зрелости» в реализации каждого из семи «золотых правил». Полученные результаты МАСО сопоставит с международной шкалой Vision Zero, на основании которых компания сможет наметить дальнейшие шаги в повышении уровня культуры безопасности. Помимо этого, в декабре этого года «Зарубежнефть» примет новую Единую программу внедрения Концепции на 2021-2022 гг., основные направления которой будут сформированы с учетом стратегических фокусов компании.
Читайте также :